社保计算器（五险一金）
计算个人和单位社保公积金缴纳金额，支持北京、上海、广州、深圳、成都、杭州、武汉、南京、苏州、天津、重庆、西安、郑州、长沙
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五险一金：你的权益全景
五险一金包括什么？
| 险种 | 主要作用 | 个人缴费方向 |
|---|---|---|
| 养老保险 | 退休后每月领取养老金 | 8%记入个人账户，退休时可取 |
| 医疗保险 | 住院、门诊医疗报销 | 进入个人医疗账户，可用于买药 |
| 失业保险 | 失业期间领取失业金 | — |
| 工伤保险 | 工作中受伤赔偿 | —（全部由单位缴纳） |
| 生育保险 | 生育津贴和产假工资补贴 | —（多数城市已并入医疗） |
| 住房公积金 | 购房贷款低息、租房提取 | 个人和单位同比例缴入公积金账户 |
社保基数是什么？怎么影响你的钱？
社保基数 = 用于计算社保缴费的月工资数额，通常就是你的税前工资，但有上下限限制：
- 下限：一般为当地最低工资或当地月均工资的60%，工资低于下限时按下限缴
- 上限：一般为当地月均工资的300%，工资高于上限时按上限缴
每年7月，各城市会公布新一年的社保基数上下限，随上年度平均工资调整。
社保断缴的影响
换工作期间社保断缴，对不同险种影响不同：
- 养老保险：只影响缴费年限，不清空已缴金额。累计满15年后可在退休时领养老金。
- 医疗保险：断缴后门诊和住院报销权益暂停，部分城市有3个月保留期。需尽快补缴或以灵活就业身份续缴。
- 住房公积金：断缴后公积金账户余额不清零，仍可用于购房贷款。
- 生育保险：就诊当月须在职缴纳，断缴后生育报销可能受影响。
公司未缴社保或少缴怎么办？
单位有义务自用工之日起30天内为员工办理社保登记并缴纳社保（《社会保险法》第58条）。试用期同样必须缴纳。
维权路径：
- 向当地社保经办机构投诉，要求补缴
- 因未缴社保被迫辞职，可主张经济补偿金N（《劳动合同法》第38条）
- 补缴历史欠缴时，由公司承担全部漏缴金额（个人部分也由公司承担）
本计算器社保费率数据依据各城市人社局官方公告（当前版本：2025年7月起执行），每年7月更新。实际以当地人社局最新公告为准。